PLAN DE AHORRO COLECTIVO

¿En qué consiste?

Es un vehículo diseñado para grupos de personas con un fin o vínculo en común. Le permitirá a cada persona del grupo cumplir sus objetivos de manera individual y beneficiarse del ahorro en conjunto.

¿Cuáles son los beneficios para los empleados? 

Cada integrante tendrá acceso a una cuenta individual, donde podrá elegir el monto y la periodicidad de su ahorro o inversión para respaldar sus objetivos.

1

El empleado podrá reunir el capital que necesita para cumplir objetivos o proyectos personales.

2

Podrá crear una reserva de ahorro para financiar sus propósitos educativos o los de su familia.

3

Construirá un ahorro para tu futuro.

4

Podrá sacarle el mayor provecho a su capital con nuestras alternativas de inversión, que responden a múltiples necesidades, plazos y expectativas.

5

Optimizará el pago de impuestos, según lo establecido por la ley.

Características del plan de ahorro empresarial

Para hacer parte del programa deberá cumplir con las siguientes condiciones:

  • Aporte inicial de COP$50.000​‍
  • Al termino del segundo año de vinculación de los Partícipes a este programa el saldo en las cuentas individuales debe ser de COP $150.000.000‍

Cada miembro del colectivo tendrá una cuenta individual a su nombre, la cual hace parte del Programa Ahorro Colectivo y a la cual se llevarán los aportes efectuados por él.

Acceso a los beneficios tributarios contemplados en la ley para inversiones en Fondos de Pensiones Voluntarias.

El monto mínimo para retiros es una suma de COP$50.000

El saldo mínimo que debe permanecer en la cuenta individual es una suma de COP$50.000​

¿Estás interesado en este plan para tus empleados?

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